À propos
Mission, vision, valeurs
& objectifs
Mission
Préserver et faire rayonner le patrimoine culturel et artistique des communautés noires en misant sur l’innovation et l'échange interculturel.
Vision
Être un foyer culturel inclusif et une destination de premier plan pour les communautés noires, ainsi qu'un lieu de partage avec les cultures du monde entier.
Objectifs
01 01
Mettre en place un foyer destiné à l’expression culturelle et artistique des communautés noires.
02 02
Créer un hub créatif qui répond aux besoins uniques des artistes et opérateurs culturels d’ascendance africaine ainsi que les organismes culturels dirigés par des Noirs et servant les populations noires.
03 03
Servir de pôle d’innovation pour la culture et l’art des communautés noires qui génère un nouveau marché et contribue à l’expansion de l’économie de la création du Québec et du Canada.
04 04
Encourager et encadrer les jeunes, surtout ceux de milieu défavorisés ou marginalisés, à s’exprimer à travers l’art et s’intéresser à la culture afro et aux arts.
05 05
Servir d’espace de collaboration avec d’autres établissements (musées, centres culturels, fondations, universités, etc.) locaux, nationaux, et internationaux afin d’engager et d’attirer un nouveau public avec un intérêt grandissant pour la diversité dans le milieu culturel et artistique.
06 06
Travailler en partenariat avec des organismes et opérateurs culturels pour développer de la programmation novatrice et qui répond aux attentes du public en matière d’authenticité, d’intégrité et de fidélité culturelles.
07 07
Positionner la ville de Montréal en tant que destination canadienne de choix pour les artistes et touristes canadiens et internationaux en matière d’art et de culture afro.
08 08
Accompagner, et créer des opportunités d’emploi pour les artistes, intellectuels et opérateurs culturels d’ascendance africaine tout en contribuant à l’expansion de l’économie de marché.
Valeurs
Les valeurs organisationnelles privilégiées par le CCAM constituent des repères essentiels qui conditionnent les attitudes, les comportements et qui guident nos décisions. Elles sont le reflet de ce que nous sommes et de ce que nous voulons être.
HÉRITAGE
Au CCAM, nous croyons que chaque génération a l’obligation de mieux faire que celle qui l’a précédée et de laisser à la société et aux générations qui la suivent un legs qui serve de point d’ancrage et aide à préserver la mémoire collective. L’existence du CCAM ainsi que son dévouement à l’innovation et la création s’inscrivent dans la reconnaissance et l’acceptation de notre mission de vie.
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AMBITION
Au CCAM, nous croyons que l’ambition est le moteur du progrès et de l’innovation. Elle nous pousse à maximiser notre impact culturel et social, à explorer de nouvelles avenues pour promouvoir la richesse des cultures afro-canadiennes, et à élargir nos horizons tant au niveau national qu’international. Cet engagement se reflète dans notre volonté d’offrir des opportunités inédites aux artistes et aux communautés que nous desservons.
2
INCLUSION
Au CCAM, nous croyons que l’inclusion n’est pas un chemin à sens unique. En tant qu’institution créée et dirigée par des leaders issus d’un groupe historiquement marginalisé, nous croyons que nous avons le devoir de mettre en valeur l’ensemble de la diversité qui fait la richesse de nos communautés. Nous croyons que la pertinence et la pérennité du CCAM résident dans sa capacité d’être avant tout un espace qui rassemble.
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RESPONSABILITÉ
Le CCAM s'engage à agir avec responsabilité en envisageant chaque décision avec une perspective de durabilité à long terme. Cette volonté se traduit par la création d'impacts sociaux durables, la pérennité de notre projet d'entreprise et l'adoption de pratiques respectueuses de l'environnement. Agir avec responsabilité se traduit également par l’adoption de pratiques de gouvernance et de gestion empreintes de rigueur, de discernement, de transparence et d’agilité au service de notre mission.
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